思考のクセというのがあります。
相手の欠点ばかりを見つけるのが上手な人。
相手の良いところを褒めるのが上手い人。
どちらの人と一緒にいたいですか？
答えは明白やね♬
ビジネスでも同じなんです。
反省会や振り返りで
ネガティブな発想をしていると・・・
「なんでこれをせーへんかってん？」
「ごめんなさい。次から気をつけます。」
というような会話になります。
次への発展もありません。
一方で、ポジティブな発想をしていると
「こんな仕組みがあればできるじゃん！」
と前向きな発言が出てきます。
どちらが生産性の高いチームになるかは
明らかやな😽
だからこそ、ポジティブ行動マネジメントが大切♬
それと考え方のダイバーシティも大切やね💖
そこんとこよろしく😁✌
