会社に行くと
上司はいつも頑張れとしか言いません
何をどない頑張るねん
全然わからんがな😹
売上を上げるのが
頑張ることなん？
どないかして商品を売ってくるのが
頑張ることなん？
何に対して
どない頑張るねん❓❓❓
よーするに
行動の指針となる考え方を共有しとかんと
頑張られへんねん😚
もしも・・・
売上を上げることが目標やったら
何をしてでも売ってきたらエエんか❓❓❓
売るためには何でもあり
の状態になってしまうやんけ🙀
そーじゃなくて
正しいやり方で売上を上げるべき❗
せやから
その基本的なやり方を
共有せんとあかんねん😽
これが・・・
仕事におけるミッションや😊
リーダーはミッションを考えて
メンバーに定義を伝えなあかん😽
俺も飼い主さんに
我が家もちゃんとミッションを考えて
みんなで共有せんとあかんでぇ〜
って言うてるねん
そんな法律みたいなのを作ったら
正しいやり方でしかおやつを減らされへんがな❗
って言いよるねん😹
汚いやり方でおやつを減らしとったんかいな😿
