一人で考えることには限界があります みんなで考えるといろんなアイデアが出ます 「三人寄れば文殊の知恵」って言うじゃない？ 要は「チーム作り」が大切やねん このチーム作りをしっかりとせんとあかん😊 いろんな…

リーダーシップで大切なのは 自らが手本を示すこと そうしないと口ばっかりのリーダになるねん 口ばっかりのリーダーは・・・ メンバーから信頼されません これ間違いありません😹 前例をつくって自分が手本を見せ…

リーダーとは 偉そうに部下を指導する人 マネージャーとは 偉そうに部下を管理する人 こんなイメージがあると思います。 昔はそうだったことは間違いないわな😁 でもな、、、 上司が言うていることとやってること…

何や知らんけど 世の中の動きがめっちゃ早くなってるねん。 今までのように計画を練って虎視眈々とチャンスを 狙うというやり方が通用せん時代やね😅 要するに 走りながら考えて変えていくというスタンスに せんと…

他人に関心を持っていない人は 人生で大きな困難を経験することになる♬ これってホンマのことやでぇ〜 他人に関心を持たない人の中から 失敗が生まれますねん😽 要するに、自分ことばかり考えずに 相手の気持ちに…

相手に関心を持ってもらうより 相手に関心を持つことが大切やねん♬ 人は自分以外のことにはあまり関心がありません。 相手に関心を持ってもらおうとしても 自分のことをアピールしても あまり効果はありません😹 …

思考のクセというのがあります。 相手の欠点ばかりを見つけるのが上手な人。 相手の良いところを褒めるのが上手い人。 どちらの人と一緒にいたいですか？ 答えは明白やね♬ ビジネスでも同じなんです。 反省会や振り返りで ネガテ…

ビジネスで求められるのは 問題解決や課題解決やね。 何かを解決できるからビジネスになる♬ これ間違いありません。 松下幸之助さんの有名な言葉に 「衆知を集める」というのがあります。 プロを集めて、その中から新たな知恵を生…

人を育てることはめっちゃ大切です。 そのためにはいろんなことを 変えていかないとダメ♬ でもな・・・ 「変えられること」と「変えられないこと」があります。 あなたが、明日から変えられないこと ・評価制度 ・採用 ・人事配…

日常生活の中で大切なのは考えるということ。 それも主体的に♬ いつまでも教わるのではなく 自ら考えて、自分で気付くこと。 これがめっちゃ大切😽 教えてる側は、教えるのをやめて 気付かせる、考えさせるという…