部下を思い通りに動かせるのか❓ お前は あほか！？ あやつり人形じゃあるまいし 動かせるわけないやん❗ これが俺のファイナルアンサーやねん フェルマーじゃなくて むさしの最終定理や&#x1f6…

空気ってめっちゃ大切やねん これが無いと息ができひん これが悪いと具合が悪くなる😳 空気というのは 環境のことやねん 人は周りの環境に影響を受けるねん まわりの人が優しいと優しくなれるし 仕事に厳しい会社…

相づちって大切やねんで これって完全なコミュニケーションやで😊 喋るよりも聞くほうが大切 せやから相づちが大切になるねん😽 それにな 相づちの種類もたくさんあるのよ🙀 「は…

テレビを付けるとやな 学校の先生が生徒をいじめた ちゅうニュースがようけ流れてます😢 何で教師が生徒をいじめるねん 世の中狂ってるで🙀 どんな気持ちで教師になったん❓ ホンマ…

相手を気分良くさせるには セルフエスティームを上げる話をせんとあかん😊 そのためには 最初の一言が大切やねん 話を始める 『起点』というやつやねん♬ ではどんなことから話を始めるのか それがめっちゃ大切 …

生活をしていると いろんなことが起こりますねん😅 それを一つ一つ解決せなあかん そんな時には問いが大切になります 例えばやな 頭が痛くなって病院に行ったとする 診察室に入って 医者に「頭が痛いんです」 っ…

人を動かすには対話が大切やねん 怒鳴り散らしても人は動きません😅 自分で気付かんとあかんねん 気付かなかったことに 気付かせること❗ そのためには 相手と対話をせんといかん😊…

あのな、、、 疑問なことがあるんやけど・・・ よくコンサルタントが なぜ？を３回以上繰り返せ❗ って言うんやけど・・・ あれって ホンマに効果があるん❓ なぜあなたはこの仕事をしてるのですか&…

企業が社員の 人材開発をする目的は、、、 社員が自ら気付いて 行動変化してもらいたいからやねん😽 人材育成と人材開発という ややこしい言葉がありますねん😅 人材育成ちゅうのは 不足してるス…

自分で気付いたことは・・・ 行動にうつす 実際に使ってみる というのが人の真理やねん だから気付くのが大切♬ でもな、、、 問題は相手がいつ気付くかやねん 相手が気付くまで 辛抱強く待たなあかん😅 これが…