企業が社員の
人材開発をする目的は、、、
社員が自ら気付いて
行動変化してもらいたいからやねん😽
人材育成と人材開発という
ややこしい言葉がありますねん😅
人材育成ちゅうのは
不足してるスキルや能力を
身に付けることやねん
それに対して
人材開発ちゅうのは
身に付けているスキルや能力を
発掘したり最大化したりすること
よーするに
お前にはエエとこがあるから
それを磨いたらもっと良くなるでぇ〜
というヤツですわ😚
人材開発は
学ぶ目的が自分の成長やから
課題は人によって違いますねん😊
大切なのは・・・
自ら気付いて行動変化することやな😽
俺は飼い主さんに
気付きは大切やで〜
気付くと行動変化が起きるで〜
って言うてるねんけど・・・
無理に気付かんでもエエでぇ〜
おやつに気付くと歯槽膿漏が進行する❗
って言いよりますねん😹
歯槽膿漏の予防も大切やけど
食うもん食わんと餓死するがな😹
