会社で働いてるリーダーは
部下を育成せんとあかんねん😊
でもな
リーダーが無意識にやっている
間違ったマネジメントのおかげで
部下が育てへんねん😅
言われた通りにやれ！
って言うから部下が受け身になる
それくらいわかるだろ？
って言うから部下は迷って動けない
もっとマシな考えはないの？
って聞くから部下はやる気を無くす
つまらないミスをするな！
って言うから動けなくなるねん
よーするに
リーダーの言葉が悪いねん
部下が動かれへんよーになる
変な言葉を使ってるねん
リーダーは言葉の使い方を
学ばなあかん
これ急務やで🙀
