上司になると 部下の育成に頭を悩ましますねん😅 どんなことに困るかというと・・・ ・考えへん ・報告せーへん ・協調性ない ・言い訳ばかりする これが上司を悩ます 困った部下の行動やねん😹…

空気ってめっちゃ大切やねん これが無いと息ができひん これが悪いと具合が悪くなる😳 空気というのは 環境のことやねん 人は周りの環境に影響を受けるねん まわりの人が優しいと優しくなれるし 仕事に厳しい会社…

企業が社員の 人材開発をする目的は、、、 社員が自ら気付いて 行動変化してもらいたいからやねん😽 人材育成と人材開発という ややこしい言葉がありますねん😅 人材育成ちゅうのは 不足してるス…

最近思うんやけど つなぐってめっちゃ大切やねん 駅伝ではたすきをつなぐ って言うやん❓ 救急病院では 命のバトンをつなぐって言いますねん それくらい重要な単語❗ ちゅうことやねん&#x1f60…

思うんやけど、、、 やる気ちゅうのは 内発的モチベーションやねん そのための鍵になるのは 習慣やな その習慣も ２種類あるねん😽 １つは 結果に結びつく習慣 縁起とも言う 焼肉を食べたら試合に勝てる ちゅ…

会社に行くと上司がいます 社長、部長、課長etc いろんな役職の上司がいます 役職があると そこには必然的に上下関係ができます 上司から指示されると・・・ 従わないといけないという上下関係が😥 かつての日…

人も犬も成長せんとあかん これは俺の持論やねん😃 どうすれば成長できるのか・・・ ごはんをたくさん食べて よく寝て ストレスをためない生活をすること それに加えて 人や社会に貢献すること ようするに 役に…

リーダーは部下に何かを伝えるときに 言葉だけで伝えようとします それはやな、、、 大人の学習というのが 書籍やセミナーなど言葉を介して 行われているからや😊 そしてリーダーは どのように部下に声掛けをすれ…

長く生きてると・・・ いろんなことが起こりよるねん そんな時に ガミガミ言われたら たまらんねん😅 人格（犬格）を否定しよるねん😤 お前は失敗せーへんのか？ って言いたくなりますねん 何遍…

世の中にはよーわからん理屈が ぎょうさんあります ほめて育てる ほめて伸ばす というやつもそーやで そういう人は会社で社長をほめてるん？ 「社長、よく頑張ってますね」 ってほめてるん？ そんなアホな🙀 お…